Umdenken, neu lenken - Moving Minds*

In 18 zweitägigen Workshops setzen sich 460 Top-Führungskräfte auf der Baustelle des neuen Vodafone Campus mit ihrer Führungsrolle im Zusammenhang mit der neuen Unternehmensstrategie auseinander.

100% Bewegung – Change erleben
Ein völlig auf Veränderung und Flexibilität ausgelegtes Raum- und Messebaukonzept sowie ständig variierende Methoden, versetzt die Führungskräfte in einen Modus der inneren und äußeren Bewegung – bereitet den Boden für eine intensive Auseinandersetzung mit „Leadership“ und bietet den Rahmen für neue Formen des Networkings.

Feuer und Flamme
Eines der Highlights: Das abendliche Gespräche mit Vorständen am Lagerfeuer im eigens für das Setup in der Büroetage gebauten Tipi. So entsteht eine zwanglose Atmosphäre für offenen Dialog zur Zukunft des Unternehmens und das Rollenverständnis der Führungskräfte im Change-Prozess.

Workshop-Fakten
Teilnehmer: 460 Top-Führungskräfte aus ganz Deutschland
Unsere Aufgaben: Raumplanung, Messebau, Ausstattung, Deko, Zeltbau, Grafik- und Medienproduktionen, Rednersupport und Catering inklusive Konzeption, Organisation und Realisierung
Das Ergebnis: Moving Minds - aktives Leben und Vorleben der neuen Unternehmensstrategie und der darauf abgestimmten Führungskultur 
Auftraggeber: Vodafone GmbH

*in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung osb-i und der duso